Competências avaliadas

• Dado pessoal — definição, exemplos e o que não é dado pessoal
• Dado sensível — categorias, proteção reforçada e exemplos do dia a dia
• Dado anonimizado vs. pseudonimizado — diferença prática e risco residual
• Titular, controlador e operador — quem é quem e o que cabe a cada um
• LGPD — por que existe, o que mudou e quem deve cumprir
• Os dez princípios da LGPD — o que significam na prática
• Bases legais do tratamento — as dez hipóteses e quando cada uma se aplica
• Consentimento — quando é obrigatório, quando não é e como deve ser obtido
• Legítimo interesse — o que é e por que não é carta branca
• Dados de crianças e adolescentes — regra especial e consequências
• Direitos do titular — acesso, correção, exclusão e portabilidade
• Decisões automatizadas e direito à revisão humana — LGPD Art. 20
• ANPD — papel, poderes e o que é uma notificação de incidente
• Incidente de segurança com dados pessoais — como reconhecer e o que fazer
• GDPR — o que é, por que impacta empresas brasileiras e diferenças com a LGPD
• IA e dados pessoais — por que o uso de IA não suspende as obrigações da LGPD
• Dado inferido por IA — o que é e por que continua sendo dado pessoal
• IA generativa no trabalho — o que não pode entrar em ferramentas públicas
• Viés algorítmico — como reconhecer e por que é um problema de privacidade
• Privacidade no trabalho — o que o colaborador pode e não pode fazer com dados
• Política de privacidade — o que deve conter e como ler o que importa
• Compartilhamento de dados com terceiros — quando é permitido e o que exige
• Cookies e rastreamento — o que é, para que serve e o que a LGPD exige
• Sanções da LGPD — multas, advertências e o que pode ser aplicado pela ANPD
• Seu papel na proteção de dados — responsabilidades independentes de cargo